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华润新员工训练营有着悠久的历史并且为华润培养了大量的人才,华润集团自1985年开始第一次在内地招收大学生,时至今日已经走过了30多个年头,并从2010年起正式更名为“未来之星”。每年,都会有一批青年学子带着对华润的憧憬加入华润,完成从学生到华润人的转变。新员工训练营从内容到形式,随着华润的发展,也在不断地发生变化。在这里,未来之星们一起融入华润,开启职场之旅和追梦之路。

未来之星训练营的三大目标

认同华润:深度了解华润、理解华润、热爱华润,认同华润的价值观,形成归属感;

转换角色:提高职业意识和技能,培养团队合作的精神,实现由大学生向职业人、华润人的角色转变。

树立抱负:通过聆听华润经理人分享自己的成功经验,帮助大家树立起为华润事业奋斗的抱负,同时感受华润的绩效文化,建立业绩导向的思维,全力追求卓越。